Πώς αμείβεται η αργία της Πρωτομαγιάς, 2 Μαΐου

September 8, 2023


Ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς, φέτος, μεταφέρθηκε για σήμερα (02/05) επειδή «έπεφτε» και έτσι η ημέρα θεωρείται αργία, οπότε ισχύουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις όσον αφορά στους μισθούς των εργαζόμενων.Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων της ΓΣΣΕ, σε σχετική δημοσίευση, αναφέρει πως εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, όπως έχει οριστεί η 2α Μαΐου 2022, τότε καταβάλλ…


Ο εορτασμός της Πρωτομαγιάς, φέτος, μεταφέρθηκε για σήμερα (02/05) επειδή «έπεφτε» και έτσι η ημέρα θεωρείται αργία, οπότε ισχύουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις όσον αφορά στους μισθούς των εργαζόμενων.

Πώς πληρώνεται η εργασία στις 2 Μαΐου 2022

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων της ΓΣΣΕ, σε σχετική δημοσίευση, αναφέρει πως εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, όπως έχει οριστεί η 2α Μαΐου 2022, τότε καταβάλλεται στους μισθωτούς, που αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται καμία πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Ακόμα, τονίζεται πως οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται να λάβουν:

  • Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
  • Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: i) αν μεν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους και ii) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους.

Επισημαίνεται, δε, ότι όλα τα παραπάνω ισχύουν όταν οι αργίες εμπίπτουν σε μία από τις εργάσιμες ημέρες.


Το διαβάσαμε εδώ

Διαβάστε περισσότερα...
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
Ορισμένα αναρτώμενα από το διαδίκτυο κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής), θεωρούμε ότι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα συγγραφέων, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Επίσης σημειώνεται ότι οι απόψεις του ιστολόγιου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου. Για τα άρθρα που δημοσιεύονται εδώ, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο το ιστολόγιο.