Ξερόλας
Σοκάρουν οι εκτιμήσεις για την ελληνική οικονομία, ιδιαίτερα στο κομμάτι της αγοράς εργασίας, αφού αναμένεται εξαιτίας του κορωνοϊού πολλές θέσεις να χαθούν, με την ανεργία να είναι χαώδης, αποτέλεσμα…
Σοκάρουν οι εκτιμήσεις για την ελληνική οικονομία, ιδιαίτερα στο κομμάτι της αγοράς εργασίας, αφού αναμένεται εξαιτίας του κορωνοϊού πολλές θέσεις να χαθούν, με την ανεργία να είναι χαώδης, αποτέλεσμα μιας «βαθιάς» ύφεσης, τη στιγμή που έρχεται η ώρα για την απελευθέρωση των απολύσεων.
Για όσους δεν απολυθούν, οι μειώσεις των μισθών τους θα είναι μια πικρή πραγματικότητα, καθώς θα κληθούν να δουλέψουν με ψαλιδισμένες απολαβές σε ένα πρωτόγνωρο περιβάλλον ευελιξίας, όπως αναφέρει το «Έθνος» στη διαδικτυακή του έκδοση. Οσοι παραμείνουν στην… έκτακτη συνθήκη της αναστολής θα πρέπει να ζήσουν με 534 ευρώ τον μήνα ακόμη και μέχρι τον Σεπτέμβριο, ενώ δεκάδες χιλιάδες εποχικοί θα μείνουν φέτος χωρίς δουλειά.
Ο Ιούνιος μπορεί να ανοίγει την πόρτα της σταδιακής επαναφοράς σε μια νέα συνθήκη, η κούρσα όμως για τους εργαζομένους προμηνύεται πολύμηνη και ανηφορική. Οι έξι μήνες μέχρι το τέλος του έτους και ιδιαίτερα όσοι ακολουθήσουν μετά την κουτσή τουριστική σεζόν θα αποκαλύψουν το μέγεθος του προβλήματος μέσα από δύο βασικές μεταβλητές: ύφεση και ανεργία.
Δεν είναι λίγοι οι αναλυτές που υποστηρίζουν πως τα εργαλεία συμπίεσης του μισθολογικού κόστους, που παρέχονται τώρα στους εργοδότες ως αντίδοτο στην έκρηξη της ανεργίας, ενέχουν τον κίνδυνο να εγκλωβίσουν χιλιάδες μισθωτούς σε διαφορετικά επίπεδα φτώχειας… Εμπειρα στελέχη γνωρίζουν καλά από την εποχή των μνημονίων πως για κάθε μονάδα του ΑΕΠ που χάνεται, η ανεργία αυξάνεται από 0,7 έως 0,8 ποσοστιαίες μονάδες.
Ακόμη κι αν αυτή η εξίσωση επηρεαστεί από τα μέτρα, όλοι οι θεσμικοί φορείς προεξοφλούν πως η ανεργία θα φτάσει φέτος ξανά στο «φράγμα» του 20%, αν δεν το ξεπεράσει. Και ενώ η βεντάλια των κυβερνητικών μέτρων ξεδιπλώνεται, οι καταγγελίες για εργοδοτικές αυθαιρεσίες και καταχρηστικές συμπεριφορές πολλαπλασιάζονται, με αποτέλεσμα υψηλόβαθμα συνδικαλιστικά στελέχη να κάνουν λόγο για ανοχύρωτους εργαζομένους και νέες στρατιές ανέργων.
«Εργαζόμενοι που μπήκαν ή μπαίνουν σε αναστολή συνεχίζουν να απασχολούνται κανονικά, εκβιαζόμενοι από τους εργοδότες τους, οι οποίοι μεταφέρουν τη μισθοδοσία στο κράτος σε μια νέα μορφή μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας» καταγγέλλει ο γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος. Αντίστοιχη εικόνα μεταφέρει και ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας εργαζομένων στον τουρισμό και επισιτισμό, Γιώργος Χότζογλου: «Τους καλούν να δουλέψουν και τους διατηρούν σε αναστολή. Εχουμε πολλά τέτοια κρούσματα και περιμένουμε να πολλαπλασιαστούν επικίνδυνα μέσα στο καλοκαίρι» σημειώνει, ενώ καταγγέλλει «μπαράζ απολύσεων» στον κλάδο των ξενοδοχείων 12μηνης διάρκειας, που επαναλειτούργησαν από 1ης Ιουνίου. Στον… αέρα είναι άλλωστε οι κλαδικές συμβάσεις στον επισιτισμό και στα ξενοδοχεία ενώ νέες μορφές παραβατικότητας κάνουν την εμφάνισή τους, καθώς εργοδότες εξαναγκάζουν εργαζόμενούς τους να εφαρμόσουν μια άτυπη «εκ περιτροπής εργασία», λαμβάνοντας άδειες άνευ αποδοχών για μία ή δύο εβδομάδες τον μήνα. Χαρακτηριστικό κρούσμα συνιστά και η σύμβαση εργασίας που προωθεί εταιρεία στον χώρο των καλλυντικών, με όρους που υποχρεώνουν τους εργαζομένους να συναινούν στη λήψη δειγμάτων βιομετρικών στοιχείων προς έλεγχο, όπως αίμα και σάλιο. Τα συνδικάτα κάνουν λόγο για ρήτρα-μνημείο παράνομης και καταχρηστικής συμπεριφοράς.
«Οι διαδικασίες συλλογής και επεξεργασίας ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων προϋποθέτουν τη ρητή συγκατάθεση του εργαζομένου, που πρέπει να προκύπτει αβίαστα και να είναι προϊόν ελεύθερης βούλησης» παρατηρεί ο δικηγόρος-εργατολόγος Γιάννης Καρούζος. Καθώς τα σύννεφα μαζεύονται πυκνά πάνω από την αγορά εργασίας, η ΓΣΕΕ απέστειλε επιστολή στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση, εκφράζοντας την έντονη ανησυχία της για ένα νέο πολυμορφικό κύμα εργοδοτικής παραβατικότητας και καταχρηστικών συμπεριφορών. «Αν δεν απαγορευτούν οι απολύσεις μέχρι το τέλος του 2020, χιλιάδες μισθωτοί θα βρεθούν αντιμέτωποι το φθινόπωρο με την ανεργία» προειδοποιεί ο κ. Καραγεωργόπουλος. Η δομή του «Συνεργασία» προκαλεί ήδη αντιδράσεις στην αντιπολίτευση και στα συνδικάτα. «Η Συνεργασία των κυρίων Μητσοτάκη και Βρούτση, εκτός από την οριζόντια μείωση μισθών κατά 20%, επιφέρει δραστική μείωση και στο επίδομα αδείας και στο Δώρο Χριστουγέννων, ενώ δεν παρέχει καμία προστασία από τις απολύσεις.» δήλωσε η τομεάρχης του ΣΥΡΙΖΑ και πρώην υπουργός Εργασίας, Εφη Αχτσιόγλου.
